私は研究職に就いている。
仕事の中でストレスは多い。
今行っている仕事は条件出し。
条件出しってなんだ？？って方も多いだろう。
要は，最適条件を出すという仕事である。
これがなかなかうまくいかない…
法人の研究職というのはそれなりに納期が厳しい。
製品にならない研究は無駄だからだ。
そのため，条件出しにも納期がある。
プロジェクトのリーダーは大変である。
研究と同時にプロジェクトのマネジメントも行う必要がある。
そのため，私が行っている条件出しがうまくいかないと，プロジェクトリーダーの先輩は不機嫌になる。
それこそ効率の悪い方法をとってしまうと「は？？」と言われることも多い。
恐らく世に言うパワハラというものかもしれない。
パワハラで訴えることも可能である。
でも，現状私にはスキルがない。
他の職場に移されたらついていけない。
かといって，課の中心でもある先輩を追い出したらプロジェクトが回らない…
色々と考えていくと，我慢せざる負えない。
同期には文句を言っている。
今日先輩からこんなこと言われたと。
ある同期はその先輩に怨念をかけてくれている。
その効果なのか…先輩が最近優しい。
先輩が優しくなった可能性を考慮すると
・怨念が効いた
・メンターの方が私をいじめないように先輩に言ってくれた
・「GABA ストレス社会に負けないように」を机の上に出しておいた
・私の態度が露骨に表れた
色々と考えられる可能性はあるが，先輩に怒られないように1週間を乗り切ることを毎週の目標としている。
そう思いながらGABAをたくさん買う。
